南鴻發(fā)展至今，已經(jīng)走過了21個年頭，一群人因為“做裝修 交朋友”的理念走到一起，艱難困苦，玉汝于成，因此也形成了獨特的企業(yè)文化。南鴻集團企業(yè)文化館以企業(yè)21年的發(fā)展為脈絡，融入了“讓天下沒有難做的裝修”的南鴻精神，以簡潔的造型和色彩燈光搭配，重點還原了企業(yè)發(fā)展重要節(jié)點，突出時代代入感，同時著重展現(xiàn)了南鴻實力和未來的發(fā)展模式。

文化館包括公司基本情況、產(chǎn)業(yè)板塊、職工文化生活、戰(zhàn)略規(guī)劃，歷史足跡等，充分展示了南鴻企業(yè)文化和未來發(fā)展愿景。

進入文化館，映入眼簾的是南鴻21年發(fā)展史。

艱苦創(chuàng)業(yè)21年，從5個人一臺電腦的小團隊到如今有數(shù)家分公司、專業(yè)的操作系統(tǒng)的集團公司，21年成長史濃縮在時間軸里。軸線拉開，可以看到南鴻重要的歷史時刻。

不管是全國設計大獎還是和美獎，南鴻均囊括第一，奪得冠軍，同時南鴻也入選CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《品質(zhì)》欄目，得到肯定；更創(chuàng)新性的發(fā)布自有設計書籍《與陽光爭艷》、《感受陽光》，成為行業(yè)標桿。

2002年的“開放工地”引起行業(yè)地震。2014年開始由半包模式向全包模式的轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型初期采用半包加主材包的形式，拓寬客戶的選擇空間，滿足個性化的裝修需求。今年更是創(chuàng)造性的上線成套的售后服務體系，使客戶線上輕松操作，線下便能體驗到貼心的服務。體現(xiàn)了南鴻積極擁抱變化，敢于創(chuàng)新，保持行業(yè)領先。

21年來，南鴻始終與客戶心連心，組織老客戶聯(lián)誼會，拍攝以客戶故事為原型的微電影；邀請客戶參加懇談會，傾聽用戶聲音，從源頭為客戶解憂。

國家領導人在新時代提出了“人民對美好生活的向往，就是我們努力奮斗的目標”，南鴻順應時代潮流，把握時代前進方向，也提出了美好生活，無憂裝修的新理念。

積淀21年，南鴻堅守初心，銳意進取，不僅以“為人們創(chuàng)造出向往中的美好家”為己任，做到了行業(yè)客戶滿意度第一，綜合實力第一以及交付能力第一，同時也發(fā)展出了一套專屬于南鴻的價值觀——正直，謙遜，寬容，樂觀，堅持十字箴言，讓南鴻人能夠在多變的市場環(huán)境中不斷攻堅突破，迎難而上。此外，南鴻也在20周年慶定制了各種專屬周邊，饋贈客戶，嘉獎員工，傳遞南鴻價值。

隨著公司業(yè)務模式的更迭和戰(zhàn)略部署的轉(zhuǎn)變，南鴻已形成了集硬裝、建材、定制、軟裝、家庭舒適系統(tǒng)為一體的全方位家居生活服務商，已經(jīng)為將近十萬戶家庭提供家居解決方案。

同時南鴻也在積極開發(fā)自有APP，努力向智聯(lián)未來生活，簡化服務流程，提高裝修效率的方向發(fā)展。在APP上，服務系統(tǒng)和供應鏈系統(tǒng)全部打通，客戶能完成從選材到下定一鍵操作，使客戶所有的裝修需求都能夠通過自主下單完成，大大提升裝修效率，節(jié)省溝通成本和時間成本。

南鴻始終堅信，人才培養(yǎng)，團隊建設是公司能夠良性運轉(zhuǎn)的基石。因此在人才培養(yǎng)上也發(fā)展出了一套獨特的模式，通過每月分享PK，老帶新學徒制，完善的培訓機制以及校企聯(lián)合等方式進行人才發(fā)掘和儲備，提高人員專業(yè)素質(zhì)，使得設計能夠高度還原，項目能夠完美落地，服務能夠得到嘉獎。也正是因為如此，南鴻得到了客戶的高度認可。

滿墻的錦旗，客戶的贊譽還有行業(yè)獎項的角逐，桂冠的摘取，都離不開這些積淀。這些沉甸甸的榮譽，是這些南鴻最可愛的人，上下齊心，拼搏取得。而這所有的一切，是南鴻人為了心中信念和兌現(xiàn)所作承諾——“客戶對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標”而來，榮譽屬于公司，榮譽亦屬于每一個可愛的人。

文化展館的建設和開館，對南鴻來說具有里程碑的意義。它梳理和總結(jié)了公司的文化脈絡，發(fā)展歷程，輝煌成績，鴻南鴻獨特的企業(yè)文化，不僅是源于歷史積淀，更是每一個南鴻人心中的信仰匯聚而成。它激勵著我們?nèi)σ愿盀槊恳晃豢蛻籼峁┘揖咏鉀Q方案，幫助實現(xiàn)客戶心中的美好生活。希望南鴻人以此為契機，銘記過去，立足當前，著眼未來，為南鴻的健康快速發(fā)展努力奮斗，實現(xiàn)百年南鴻夢。